もうワンランク上の一億円レベルに行きたいなら、もっと芸の幅を広げていく必要がある。ビジネスでいうなら、営業のスペシャリストだけでなく、商品開発や財務、人事、総務のことも一通りわかっている人のことである。もっとも、これはすべての分野で超一流であれという意味ではない（だいたい人間にはそんなことは不可能だ）から、いざというとき開発部門の問題なら社内の誰に、財務上のスキルが必要なときは誰の力を借りればいいか、少なくともそういうことさえわかっていればいい。
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しかし、いろいろなことを学んで総合力を身につけるには、大企業のなかにいたら不可能である。大企業は社員の数が多いし、そのぶん部門が細分化されているから、部門の異動はあっても、営業から人事・財務まで、違う仕事を経験するのは現実問題として無理なのだ。そこで、いま大企業の社員である人にお勧めしたいのは、あなたの会社が持っている子会社、なかでも誰も行きたがらないような赤字の子会社に、なるべく若いうちに志願して行くことである。あなたが管理職ならば、社長に立候補すべきである。
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